• Du erlebst spannende Einsätze im Einkauf und E-Commerce über Marketing/Werbung und Vertrieb bis hin zum Personalbereich sowie dem Finanz- und Rechnungswesen.
• Dir bieten sich viele Freiheitsgrade bei der Auswahl deiner Praxiseinsätze.
• Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit, erhältst spannende Einblicke in die Sortimentsentwicklung und unterstützt in relevanten Projekten.
• Dich erwarten spannende Seminare, unter anderem im Bereich Logistik sowie Im- und Export.
• Im Rahmen unseres Ausbildungskonzeptes begleiten dich Nachwuchsbetreuer*innen und das Ausbildungsteam bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Der Start der Ausbildung ist der 1. September 2026 die Dauer beträgt 2,5 bis 3 Jahre und die theoretische Ausbildung findet an der Berufsschule BS32 statt.  

Du hast noch Fragen zum Ausbildungsberuf, zur Ausbildung an sich und/oder zur Arbeit bei OTTO? Dann melde dich gerne bei Theresia oder triff unsere Kolleg*innen hier.

Must-have:

• Einen Schulabschluss (Hauptschul-, Realschulabschluss oder Hochschulreife/Abitur) mit konstant guten bis sehr guten Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch und Gemeinschaftskunde/Wirtschaft und Politik
• Ein deutsches Sprachniveau, welches auf B2 Level eingestuft werden kann
• Interesse an E-Commerce, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Spaß an facettenreicher Arbeit
• Freude an Teamarbeit und gute kommunikative Fähigkeiten
• Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und eine hohe Eigenmotivation

Nice-to-have:

• Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch kaufmännische Praktika oder Nebenjobs

• Work-Life-Balance
  Hybrides arbeiten (mobil & im Büro), flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage
• Vergütung & Zusatzleistungen
  1. Jahr: 1297 €, 2. Jahr: 1348 €, 3. Jahr: 1459 € pro Monat, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, eigenes Notebook für die Dauer der Ausbildung
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Intensives Onboarding, umfangreiche Weiterbildung über die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, offene Feedbackkultur, persönliche Betreuung durch das Ausbildungsteam, Auslandsaufenthalte über Berufsschulen, individuelle Gestaltung der Einsatzplätze (innerhalb des Rahmenlehrplanes)
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Mitwirkung in vielfältigen sozialen sowie gesellschaftlichen Engagements, Paketshop
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen  

& viele Benefits mehr!